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湖南法治報訊(通訊員 許可)為深入推進(jìn)矛盾糾紛多元解紛工作，堅持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，8月27日，衡陽市南岳區(qū)人民法院依托人民法院“總對總”在線訴調(diào)對接平臺，向轄區(qū)勞動人事爭議調(diào)解組織在線委派一起勞動爭議案件并成功協(xié)作調(diào)解結(jié)案，在全市率先實現(xiàn)“總對總”平臺勞動爭議案件委派調(diào)解零的突破。

據(jù)悉，申請人顏某某因經(jīng)濟(jì)補償金等費用與某公司發(fā)生勞動爭議，顏某某以自身合法權(quán)利受到損害為由直接訴至法院。南岳法院接收此案后，告知申請人勞動爭議案件依法屬于仲裁前置程序，為降低勞動者維權(quán)成本、減輕當(dāng)事人訴累，在征得雙方當(dāng)事人同意的基礎(chǔ)上，運用人民法院“總對總”在線訴調(diào)對接平臺，將案件指派到轄區(qū)勞動人事爭議調(diào)解組織。該調(diào)解組織在線接收案件后，邀請法院派員參與雙方當(dāng)事人調(diào)解工作，最終某公司同意支付顏某某各項費用共計25695.2元，雙方均在調(diào)解書上簽字蓋章。至此，一起勞動爭議糾紛案件得以成功化解。

下一步，南岳法院將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“堅持把非訴訟的糾紛解決機(jī)制挺在前面”重要指示精神，積極主動推進(jìn)矛盾糾紛多元解紛工作，依法維護(hù)勞動者與企業(yè)的合法權(quán)益，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境，助力經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

作者：許可

責(zé)編：王汝福

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報